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大学院博士後期課程学生で、企業への就職を希望する者が、自身の研究・経歴をポスター発表し、起業とのマッチングを行うイベントである。
詳細は、こちら
本学では、企業で活躍する女性人材の育成のため、ブリヂストン、日鉄ソリューションズ、アクセンチュアなどの企業と連携協定を締結し、
また、2019年度から「女性活躍推進講座」を設け、主要な業界の企業20社参加のもとで、大学院生向けのセミナー開催している。
これらの企業と連携し、本プログラムに適したインターンシップ等を開催する。
また、リーディング大学院事業の経験を踏まえ、海外でのインターンシップの機会を設ける。
研究インターンシップ事業の一例は、こちら
Society5.0における人材として、必須の技能としてのデータサイエンスを強化する専門に即した講座(研修会)を開講する。
実務経験を持つ専任教員、学生・キャリア支援センター(教員およびアソシエイトフェローAF)などによる
「研究・キャリア支援相談室」を設置し、セミナーや個別相談を行う。