研究者支援

学内研究者に対する一時支援（随時受付型）

　平成25年度より、一時支援の応募期間を過ぎてから支援の必要が生じた、もしくは、急遽支援の必要が生じた場合の募集を行います。
　申請は随時受け付けています。

（1）支援対象者要件

①本学に所属する常勤の教員であること（性別不問、任期付き教員を含む）
②申請時に以下の1）～5）のいずれか一つにあてはまること
　１）　親族（配偶者及び2親等まで）を介護中であること
　　　　　（要介護段階が「要支援」または「要介護1～5」）
　２）　親族（配偶者及び2親等まで）を病気看護中であること
　３）　妊娠中
　４）　産後休暇明け
　　　　（育児休業を取得しない場合、本人または配偶者の産後休暇明けから3年以内）
　５）　育児休業明け（本人または配偶者の育児休業明けから3年以内）

（2）支援期間

【前期】当該年度の4月から9月までの期間中、連続的な6ヵ月以内
【後期】当該年度の10月から3月までの期間中、連続的な6ヵ月以内

（3）支援内容とその範囲

・採択予定人数は若干名とし、募集は随時行う。ただし、予算に限りがあるため、採用予定人数や支援時間を変更・制限することがある。
・被支援者の教育・研究活動を技術的・事務的に支援するための補助者（外部委託、アルバイトなど）への謝金として使用できる。
・補助者の任用は連続する6ヵ月以内とし、週12時間を上限とする。
・補助者への交通費は支給しない。
・補助者は原則として被支援者が探すこと。（ただし、見つからないときはリーダーシップ養成教育研究センターが相談を受けます。）
・これまでに一時支援を受けた研究者も応募できる。

申請方法・申請書のダウンロード

　一時支援（随時受付型）の申請を希望される方は、以下の大学HPをお読みいただき、申請書をダウンロードして、必要な手続きをしてください。

　大学HP：　　学内研究者に対する一時支援（随時受付型）の募集　(学内者向け)

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