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【セミナー開催のお知らせ】「グローバル企業における女性のキャリア形成とワーク・ライフ・バランス　DE＆I」（10月30日）

2024年10月1日更新

グローバルリーダーシップ研究所セミナー・「女性のキャリアと法制度」公開授業

10/30セミナーポスター
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グローバルリーダーシップ研究所は本研究所が主催する授業「女性のキャリアと法制度」（水曜,5-6限）と共催でセミナーを開催します。同授業は、本学の学生が卒業後にワーク・ライフ・バランスを考えながらキャリアを着実に身に着けることができるように学生たちが主体的に考える授業です。（授業のシラバスはこちら ）
グローバル企業の要職を務め、キャリアを着実に構築する一方、ワーク・ライフ・バランスも実現している方々をお招きし、多様な観点からご経験とご示唆をお聞かせ頂きます。グローバル企業（欧州、日本、米国）の人事、法務、DE＆I創設等で要職を務めて活躍なさっている方々にグローバル企業における女性のキャリア形成とワーク・ライフ・バランスについて3回連続でお話をお聞かせいただきます。そのうち2回をIGLセミナー共催で公開授業といたします。対面のみで開催します。本学学生と教職員限定で申し込み不要、無料です。

【日時】10月30日（水）13：20～14：50
【会場】お茶の水女子大学 国際交流留学生プラザ2階多目的ホール
【内容】「グローバル企業における女性のキャリア形成とワーク・ライフ・バランス DE＆I」
　　　　 ［講演者］園部晶子氏（野村ホールディングス株式会社フィナンシャル・ウエルビーイング室長）
　　　　 ［司会］麻生奈央子（グローバルリーダーシップ研究所　特任講師）
【対象】本学学生、大学院生、本学教職員（申込み不要、入場無料）
【問合わせ先】グローバルリーダーシップ研究所　IGL-seminar@cc.ocha.ac.jp

園部晶子氏　略歴

1991年野村證券入社。営業職として5支店でお客様の資産運用相談業務に携わり、2010年より人事にて労務管理、労働安全衛生、健康経営の立ち上げに従事。15年より野村ホールディングス　ダイバーシティ＆インクルージョン推進室長として女性活躍や育児介護支援、働き方改革を担当し、野村グループにおけるDEIの浸透に取り組む。
2019年よりサステナビリティ推進室長としてグループのサステナビリティに関する方針の策定、非財務情報開示や外部評価対応、CSR活動を担当し、23年4月より現職。小学生から大人まで幅広い世代に対し全国で金融経済教育を展開中。大手日本企業でのDE＆Iの創設秘話などを語っていただきます。プライベートでは、パートナーと一人娘と暮らす。
園部氏の活動はこちらからご覧ください。
ダイバーシティ推進の意義と未来（前編） | diversity works (diversityworksjp.org)
ダイバーシティ推進の意義と未来（後編） | diversity works (diversityworksjp.org)
“アライ”の輪を全国に──野村ホールディングスが繋いできた「マイノリティの声」 | クーリエ・ジャポン (courrier.jp)
社員一人ひとりが社会に対してできることを。コロナ基金で従業員寄付を募った野村HDが考える支援のかたち｜READYFOR note

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