研究所紹介リーダーシップ教育研究ダイバーシティ推進イベント刊行物研究所へお問合せ

ページの本文です。

現役女性経営者によるビジネス解説・業界研究講座を開催します！開催報告

2026年3月13日更新

2025年7月30日（水）、31日（木）、8月1日（金）の3日間、お茶の水女子大学グローバルリーダーシップ研究所とNPO法人J-Win（Japan Women's Innovative Network）による「グローバル女性リーダーシップ育成 講座−ビジネス解説・業界研究プログラム−」が開催されました。
本講座は、現役女性経営者3名を講師としてお迎えして、企業におけるイノベーションの実践について多角的に学ぶことをねらいとするトライアル講座です。
初日は、グローバルリーダーシップ研究所長棚谷綾の開催挨拶のあと、 NTT東日本株式会社常勤監査役、J-Win Executive Network幹事、境麻千子氏による趣旨説明につづき、グローバルリーダーシップ研究所副研究所長倉光ミナ子からNTTテクノクロス株式会社代表取締役社長、岡敦子氏の紹介がありました。

  • 岡氏岡敦子氏
  • 佐藤氏佐藤美由紀氏
  • 田中氏田中満実氏

岡氏のご講演では、「イノベーションの価値とは」を テーマに、研究開発からサービス化に至るまでの実体験を交えながら、イノベーションの必要性とその本質についてお話しいただきました。
第2日目は、株式会社デイリースポーツ案内広告社常務取締役、佐藤美由紀氏が「イノベーションを起こすには」をテーマに、広告業界での実践事例をご紹介くださいました。イノベーションは偶然ではなく、意図的に起こすものであるという視点から、社会実装力と価値創出のプロセスについてお話しされました。
最終日は、アフラック生命保険株式会社執行役員、田中満実氏が「イノベーションを起こす組織とは」をテーマに、アジャイル型組織の構築と全社的変革の取組についてご説明くださいました。VUCA時代に対応する柔軟な組織づくりの重要性が強調されました。
3日間の各講義に設けられたディスカッションタイムやワークショップを行うことで、参加者は企業のイノ ベーションについての理解を深めることができました。 

全体写真

文責：倉脇 雅子 （グローバルリーダーシップ研究所 特任講師）

  •  
  • このエントリーをはてなブックマークに追加