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運営体制

2022年6月20日更新

コンピテンシー育成開発研究所は以下4つの部門を設置し、活動しています。

コンピテンシー測定部門

コンピテンシーに関する測定ツールの開発に関する業務を担当し、更には理論的研究を行う。

総合知教育改革部門

大学教育におけるコンピテンシーに関する教育手法の導入と実施、授業の改善、可視化システムの構築と運用を行う。

学校教育改革部門

附属学校園におけるコンピテンシーに関する教育手法の導入と実施、授業研究、教材開発、段階的教育モデルの策定を行う。

比較日本学教育研究部門

日本研究に関する国際的学術ネットワークの構築を行いながら、比較日本学研究の教育利用を探る。

コンピテンシー育成開発研究所　比較日本学教育研究部門

コンピテンシー育成開発研究所の部門構成

 
コンピテンシー部門構成の図
 
 
 
 
 
 
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