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三井不動産 × お茶の水女子大学＆ジェンダード・イノベーション

2024年9月5日更新

三井不動産株式会社とお茶の水女子大学の「産学連携の推進に関する包括的連携協力に係る協定」に基づいて、ジェンダード・イノベーションによる社会課題解決の取り組みを加速させ、共同研究や人材育成、社会発信において共に連携・協力を行います。働きたい女性が個性と能力を十分に発揮できる社会の実現（女性活躍推進）に貢献することを目指します。

研究概要

研究者

役割	氏名	職位
代表者・総括	長澤夏子	基幹研究院自然科学系／生活科学部人間・環境科学科・教授
女性の起業に関するGI研究	鹿住倫世	ジェンダード・イノベーション研究所客員教授専修大学商学部教授
	宇都宮幹子	三井不動産株式会社執行役員
	湯川俊一	三井不動産株式会社産学連携推進部長
	西瑠衣子	三井不動産株式会社ソリューションパートナー本部産学連携推進部統括
	丸山裕貴	三井不動産株式会社ソリューションパートナー本部産学連携推進部主事
	丹羽七海	三井不動産株式会社 DX 本部DX一部

共同研究期間

2023年3月1日から2026年3月31日までの3年間

研究内容

女性の起業によるライフスタイルビジネス創造促進

本研究は女性の起業に注目しています。いま女性の起業は増加傾向にあり、女性の起業そのものに新しいイノベーションのタネがあるのではないかと考えています。女性起業家について、とくにワーク・ライフバランスやライフイベントとの関連・実態・起業の場所に注目して調査し特徴を明らかにします。この研究成果を、起業支援に活かすほか、特に、女性起業者の働く場と暮らす場に関する特徴から、新しい建築やまちづくりなどへの展開を目指します。
女性の起業が進むには

実践活動

これまでジェンダー平等や、ジェンダーニュートラルの観点での研究や取り組みは多くなされてきましたが、性差を生かすという視点を持って社会を見つめ直すことは、これまで蓄積された無意識のバイアス（固定観念）を打ち破り、未来の社会に適合した商品・サービスが開発され、一人ひとりの生活をより豊かにすることに繋がると考えています。「性差を生かす」という新たな視点を社会にもっと根付かせたい、という思いから、情報発信や実践活動を行います。そのための活動名称を「三井不動産×お茶の水女子大学＆ジェンダード・イノベーション」と決定しました。
三井不動産とお茶の水女子大学

活動内容

《メディア掲載・イベント等》
・2024年9月24～25日
エッセンスフォーラム2024のテーマ別セッション「ジェンダード・イノベーションの可能性　感性が生み出す価値」（25日14時～）に長澤夏子教授が登壇します。

・2024年6月7日
Webマガジン noteに長澤夏子教授特別インタビュー「『個人の差に焦点をあてる』考え方が未来志向の建築と都市を創る」を掲載しました。

・2024年1月11日
Webマガジン noteにスタンフォード大学ロンダ・シービンガー教授インタビュー「日常の当たり前を疑うところから始める。「ジェンダード・イノベーション」の提唱者が伝えたいこと」を掲載しました。

・2023年11月20日
Webマガジン noteに IGI研究所長石井クンツ昌子理事・副学長のトークセッションレポート「「性差の視点」が新たな製品・サービス開発につながる。女性起業家たちへメッセージ」を掲載しました。

・2023年11月14日
Webマガジン noteに「半径5メートル」の身近な視点から起業した女性たち。ららぽーと豊洲・イベントレポート」を掲載しました。